Il sistema di anonimizzazione dei CV messo a disposizione da Inda è una funzionalità ideale per tutte quelle aziende che vogliono svolgere le selezioni in incognito. E’ molto utile per Agenzie per il Lavoro (APL) e Società di Ricerca&Selezione che hanno necessità di
condividere i CV dei candidati esternamente con clienti e aziende, ma anche per chi ha bisogno di farlo internamente con colleghi e utenti aziendali.

E’ già in corso un lavoro di perfezionamento di questo strumento che consentirà non solo di anonimizzare CV in altri formati, oltre a quelli attualmente accettati, ma anche di nascondere espressioni linguistiche presenti nel CV (o lettera di presentazione) che potrebbero rivelare informazioni sul candidato. Ad esempio, potranno essere anonimizzate espressioni come “…sono una candidata…” oppure “…mi sono laureata…” ecc.