Il mondo del lavoro sta cambiando. La diffusione e le molteplici applicazioni della tecnologia e, di recente, dell’Intelligenza Artificiale (IA), hanno ridefinito tempi, spazi e modi di lavorare. La Digital Trasformation ha

Come sappiamo, applicare l’intelligenza artificiale nel settore HR comporta molteplici vantaggi sia per il recruiter che per il candidato. Compilare un application form con l’intelligenza artificiale è uno di questi ed ha

Investire in intelligenza artificiale e tecnologie innovative per la gestione del processo di recruiting può sembrare un’azione giustificata solo se si ha a che fare con grandi aziende, Agenzie per il Lavoro

Molte aziende del settore delle risorse umane hanno già adottato l’Intelligenza Artificiale (IA) nelle proprie organizzazioni. Questa decisione nasce da una maggiore informazione sull’argomento e da una più chiara consapevolezza dei vantaggi

Intelligenza artificiale e Risorse umane: collaborare è possibile Il paladino della rivoluzione digitale sarà l’uomo o il robot? Stiamo assistendo ad uno scontro tra quelli che sono diventati dei veri e propri

Tra le attività svolte quotidianamente dalle imprese, quella di ricerca e selezione è sicuramente una delle più importanti e al tempo stesso più complesse. Il processo ha inizio quando un’azienda, più o

La frequenza con cui sentiamo parlare di intelligenza artificiale, machine learning e deep learning dimostra quanto la tecnologia sia entrata a far parte delle nostre vite. Dagli assistenti digitali sui nostri smartphone

Per alcuni, l’intelligenza artificiale (IA) è già un trend. Numerose aziende, di diversi settori, hanno introdotto tecnologie di IA nei propri sistemi interni perché hanno colto le potenzialità e i vantaggi per