Intelligenza artificiale e Risorse umane: collaborare è possibile Il paladino della rivoluzione digitale sarà l’uomo o il robot? Stiamo assistendo ad uno scontro tra quelli che sono diventati dei veri e propri
Tra le attività svolte quotidianamente dalle imprese, quella di ricerca e selezione è sicuramente una delle più importanti e al tempo stesso più complesse. Il processo ha inizio quando un’azienda, più o
La frequenza con cui sentiamo parlare di intelligenza artificiale, machine learning e deep learning dimostra quanto la tecnologia sia entrata a far parte delle nostre vite. Dagli assistenti digitali sui nostri smartphone
Per alcuni, l’intelligenza artificiale (IA) è già un trend. Numerose aziende, di diversi settori, hanno introdotto tecnologie di IA nei propri sistemi interni perché hanno colto le potenzialità e i vantaggi per
Computer Vision: gli occhi dell’AI puntati sul recruiting L’intelligenza artificiale è ormai entrata con prepotenza nella nostra quotidianità: che si tratti di proteggerci dalle e-mail di spam o di aiutarci nello scegliere
Nel mondo delle risorse umane è molto importante contribuire a definire l’engagement dei candidati e dei dipendenti di un’azienda. Il candidato che si interfaccia per la prima volta con un’azienda per proporre
Il continuo interesse e la crescente applicazione di sistemi di Intelligenza Artificiale (IA) in diversi contesti lavorativi ha spostato l’attenzione su una nuova figura professionale altamente specializzata. Chi sono i Data Scientists?
Neuroscienze e Recruiting: il match vincente per gestire le HR Al contrario di quanto in genere si pensa, prendere una decisione è una delle decisioni più facili di questo mondo JosÈ saramago